الإصلاح الإداري
مشاركة

الإصلاح الإداري

تطوير الجهاز الإداري بالدولة للعمل على إعادة تعريف دور الحكومة وتحوله من منفذ إلى صانع سياسات ومراقب مع مراعاة اتجاه الدولة نحو تطبيق اللامركزية مع تحسين تقديم الخدمات الأساسية للمواطن مما يترتب عليه رفع مستوى المعيشة

رؤية قطاع التنمية الإدارية

بحلول عام 2030 يكون هناك جهاز إداري كفء وفعال، يحسن إدارة موارد الدولة، ويتسم بالشفافية والنزاهة والمرونة، يخضع للمساءلة ويعلي من رضا المواطن ويتفاعل معه ويستجيب له

مهمة قطاع التنمية الإدارية

إصلاح الجهاز الاداري للدولة ليكون في صدارة اعادة بناء الدولة المصرية ، وذلك من خلال تطويره وتحديثه بشكل مستدام ليكون قادرا على تطبيق الخطط التنموية وخدمة المواطنين وتعزيز ثقتهم فيه، وذلك على أسس الشفافية والنزاهة والكفاءة وحكم القانون والمساءلة والمحاسبة

الأهداف الرئيسية

جهاز إداري يتميز بالكفاءة والفعالية والمواءمة مع المتغيرات المحلية والعالمية
تقديم خدمات متميزة مرتفعة الجودة تطبق الأساليب الحديثة
نظام يتسم بالشفافية، يتفاعل مع المواطن،ويستجيب لمطالبه، ويخضع للمساءلة المجتمعية

برامج قطاع الإصلاح الإداري

التطوير المؤسسي

بناء وتنمية القدرات

تحديث وتطوير البنية المعلوماتية

تطوير الخدمات الحكومية