وحدة مركز الحوكمة

وحدة مركز الحوكمة

رؤية البرنامج

تنفيذ إصلاحات الحوكمة من خلال إدخال مفهوم وممارسات الإدارة الرشيدة في المؤسسات الحكومية وربطها بمفاهيم الإصلاح الإداري، من أجل الوصول الي الإدارة الجيدة لموارد الدولة والمجتمع، وذلك وفق عدد من القيم الحافزة للحكم الرشيد والهادفة إلى بناء القدرات، التي تساعد على تحقيق التنمية الإقتصادية والسياسية ومساندة التحول نحو الديمقراطية و بناء ثقة المواطن في الحكومة، وغرس ثقافة احترام الوظيفة العمومية ودعم المشاركة والنزاهة والشفافية والمساءلة.

استراتيجية البرنامج

  1. العمل مع المؤسسات الحكومية لتنفيذ إصلاحات الحوكمة من خلال إدخال مفهوم وممارسات الإدارة الرشيدة في المؤسسات الحكومية وربطها بمفاهيم الإصلاح الإداري وتحقيق النزاهة والشفافية.
  2. تدعيم آليات المساءلة الرأسية داخل المؤسسات الحكومية من خلال تطوير وحدات المتابعة والرقابة والتقييم، والمساعدة في وضع مؤشرات لقياس أداء المؤسسات الحكومية.
  3. دعم الشراكة بين الحكومة ومنظمات المجتمع المدني على اتساعها في مجال الإصلاح  لإداري ومكافحة الفساد.
  4. تقديم الخدمات الاستشارية في مجال الإدارة الرشيدة واليات الحد من الفساد للوحدات الحكومية المختلفة.
  5. المساهمة في إعداد الكوادر الحكومية القادرة على رسم السياسات ووضع الإستراتيجيات والخطط في مجال تحقيق الإدارة الرشيدة.
  6. تقديم الدعم الفني لوحدات الوزارة واللجنة الوطنية التنسيقية لمكافحة الفساد لتحقيق الشفافية ومتابعة التزامات مصر تجاه تنفيذ اتفاقية الأمم المتحدة لمكافحة الفساد.

العائد العام من البرنامج

  1. توفير المناخ المناسب لأداء الأعمال في إطار الشفافية والوضوح للتشريعات الحاكمة.
  2. الإرتقاء بكفاءة الأداء الداخلي للجهة لدعم عملية إتخاذ القرار
  3. تغيير فكر وسلوك واتجاه الموظف الحكومي من النمط التقليدي الى الحديث.
  4. خلق رأس مال بشرى يتمتع بالكفاءة والمهارة والسلوكيات الوظيفية السليمة.
  5. تمكين القيادات والصف الثاني بالجهاز الإداري للدولة باستخدام وتطبيق الأساليب الحديثة لتحسين العمليات والتطوير المستمر، وإدارة عملية التغيير.
  6. تطوير إدارة المورد البشري والتخطيط للموارد البشرية وبناء قدراتها بالجهاز الإداري للدولة لتعزيز الجهات لأداء المهام المنوطة بها.

مشروعات البرنامج

مشروع تعزيز الشفافية والنزاهة في الخدمة المدنية

هدف المشروع

تطوير صنع سياسات الإدارة الرشيدة ( الحوكمة ) ووضع مؤشرات لقياسها

وصف المشروع

رفع القدرات الخاصة بتحليل المشكلات وتحديد وطرح البدائل، والتشاور مع المعنيين من أجل صناعة سياسات توافقية، ومتابعة وتقييم نتائج هذه السياسات بما يحقق أهداف خطة الاصلاح الاداري والاستراتيجية الوطنية للوقاية من ومكافحة الفساد

ينتهي المشروع في: 2020